在合肥地区有一个占地规模很大的考研集训基地，那就是今天小编要给大家介绍的合肥研趣考研的全日制集训营，一共有3500平的面积，其中2500平集训教学中心和1000平研趣在线全国总部教研中心，可容纳的人数是很多的，当然了设施设备也很新很齐全，各种比较有创意的校园文化吸引了不少年轻的考研学生。
很多人咨询小编这个机构看起来实力水平都很不错，各种配置也很不错，能不能选择合肥研趣考研机构作为27考研备考的选择呢？小编的回答是完全可以。虽然在办学上，合肥研趣考研机构算不上老牌机构，但研趣考研的创始团队却由平均8年以上行业经验人员组成，所以他们不缺少经验、实力和成绩。同时研趣考研这个机构还有一个很大的特点，就是年轻化、有趣化，就像它的名字一样。
为什么小编会这么说呢？这就要从合肥研趣考研独特的积分激励、兑换体系和刷题闯关系统说起来了。研趣考研采用了很多年轻人都喜欢的闯关和物品兑换游戏，来提升学生们的学习积极性，并对一些表现很好的学生给予奖励，让大家看得到实物而不仅仅是口头上的表扬。
想积分激励环节，合肥研趣考研机构会采取量化积分管理系统对线下全日制考研集训的学生的学习表现进行评估，比如考勤情况、上课表现、作业完成情况、模考成绩和成绩提升情况等等都进行全面的记录，并按照一定的标准为学生添加积分，有了这些积分，学生们就可以在研趣考研自己的系统中进行物品兑换，这里有各种各样的实用性物品供大家选择。
而刷题闯关系统其实玩过游戏的应该度这个训练学生实战能力的方式有了一定的猜测，没错，每次上课以后，学生要巩固当天所学都可以在合肥研趣考研的系统中进行一轮有一轮的训练，只有顺利通过上一个环节的学习和达到了一定的标准，才能够继续进入到下一个难度的测试。这既可以保证学生每个阶段都吃透所学打好了基础，同时还可以让学生通过讲练结合的方式，锻炼自己的解题能力；另外，这种闯关模式，对于很多年轻人来说更加有趣，还能够通过自己的做题情况评估自己的学习情况，正可谓是一举三得。
所以小编说合肥研趣考研这个机构更加年轻化不是简单的说一说，而是从这个机构的整个教学特色和独创的激励机制得来的。你可以对比一下行业中其他机构，可以发现，这就是研趣考研独创的三维学习激励系统，通过更加趣味化的方式，去激发大家的兴趣和积极性，同时引导学生按照各班级里主讲老师策划的个性化考研教学计划和课程表进行推进，让来这里学习的学生从心理上先战胜考研的压力，然后完成整个备考周期的任务，从而达到成绩和能力上的提升。