人力资源工作主要负责什么(人力资源工资一般多少)

人力资源工作主要负责制定公司人力资源规划和计划、负责招聘管理工作、绩效考核等，人力资源工资每个城市和公司是不一样的，大公司的人力资源人员工资比较高差不多在8000元-10000元，而小公司的人力资源工资3000-4000元左右。

人力资源工作主要负责什么

人力资源管理:通过招聘、甄选、培训、报酬等管理形式对组织内外相关人力资源进行有效运用,满足组织当前及未来发展的需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。

包括：1、制定人力资源管理的各项规章制度；2、负责招聘管理工作，做好人员梯队建设；3、组织绩效考核管理工作；4、开展员工培训，关注员工发展，做好人才的潜能开发、培养等。

人力资源工资一般多少

人力资源管理工作是属于行政事业,在企业中位于中高管理层,地区不同,待遇也是不一样的。薪酬根据就业地区的不通而有所差别，在三四线城市一般为五千到八千左右，在一二线城市一般为一万元以上?，人力资源管理平均工资￥7920/月,最多人拿6K-8K,占27.2%。

人力资源部门的月薪,人事专员为2000元至4000元;绩效经理8000元至15000元;薪酬经理、招聘经理为8000元至1.5万之间。