在国考公务员当中，应届生的身份其实是很吃香的，可以选择的岗位多，如果是应届研究生还能够把报考年龄放宽到40周岁，其实每年国考公务员上岸的考生中应届生占比是比较多的。
国考的应届生身份是怎么认定的
国考的应届生身份一般包含两种情况，一种情况就是当年毕业的，没有找到工作的，这类的学生一般就是应届毕业生了，另外一种就是毕业2年内还没有工作的，也可以视为应届生。
1、当年毕业的应届生
像专科生、大学生、硕士生、博士生将要拿到毕业证、学位证的学生都能算应届生，不过要注意不要签订劳动合同，也不要有未缴纳社保和公积金的记录。
2、毕业两年内的应届生
毕业两年内的学生，只要没有签订劳动合同，没有缴过社保，都算应届生。
保持应届毕业生身份需要以下条件：
| 类别 |
描述 |
| 劳动合同 |
在择业期内未签订正式的劳动合同 |
| 社保缴纳 |
没有缴纳过社保 |
| 公积金缴纳 |
没有缴纳过公积金 |
| 档案存放 |
档案仍存放在学校或当地人才市场 |
国考应届生有什么优势
1、岗位选择范围多
国考对应届生是很照顾的，很多岗位是只有应届生可以报考的，一些应届研究生可以把报考年龄放宽到40周岁。
2、备考时间多，录取概率高
国考应届生的竞争压力要小于非应届生，而且很多人大四的时候就没有其他课业了，可以有充足的时间备考，考上的概率也更高。