教师现在成为越来越热门的职业，很多人都愿意选择成为一名教师，但成为教师并不是容易的事，不仅要经过几次考核之外，想要稳定以后保障的话还要招教考试，这个考试还是有很大难度的，当然教师招教和教师招聘还是有很大区别的，今天小编帮助大家整理下关于教师招教和教师招聘的信息。
教师招教和教师招聘区别
教师招教是经过严格的考试标准，一般是由相关政府和国家面向大家的对于教师的考试，考试合格通过的教师是可以进入国家体制，成为事业单位的人员，也算是公务员的一种意思，好处是比较多的。
教师招聘主要是通过线上线下对相关人员面试，最终是否录取的一种方式，主要是通过合同来达成契约，这类教师可以在编也可以不在编，很多私立学校是会通过这种方式招聘教师，但是并不是事业单位的职称，和教师招教是有很大区别的。
教师招教含金量高吗
教师招教的含金量是很高的，考试的难度也是比较大，当然教师招教的优势还是很多的，就算考取到教师招教不成为一名教师，还是会有很多其他的用途，通过相关考试来提升自己的能力，也是一种方式，多一个教师招教也给自己提供了多一次机会，教师招教的含金量很高，是非常值得考取的。
教师招教的考试在考取其他方面的证书，例如公务员就是其中一个选择，如果想要考取公务员的话还是有帮助的，有了教师招教在大众心中也是比较有话语权，更容易被相信和尊敬，总体而言，教师招教考取在很多方面帮助挺多的。