面试流程包括：候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩即可完成教资面试。下面整理的是教资面试内容与流程步骤解析，供大家参考，希望对您能有所帮助！
教资面试流程步骤解析
面试流程包括：候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩即可完成教资面试。具体详情如下：
候考
考生需携带资质准考证、身份证件，按时到达指定的考点，进入候考室。
抽题
按照考点安排和抽签顺序，考生持准考证进入抽题室，登录面试测评系统，抽取试题，经本人确认后，打印试题清单。
备课
考生持准考证、试题清单、备课纸，由监考教师引导进入备课室，撰写教案。
回答规定问题
由监考教师引导进入指定面试室，考官从试题库中随机抽取2道规定问题，要求考生回答。
试讲
考生按照准备的教案，进行试讲，时间10分钟。
答辩
面试考官围绕考生试讲，内容进行提问，考生答辩，时间5分钟左右。
教资面试内容
教资面试主要考察考生的职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教师基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
考试形式为：结构化问答+试讲+答辩。
试讲题目也是随机抽取，内容来源于课本，但有些地方不会指定面试教材。
一般面试时间约20分钟。面试分为：教育问答、无生上课以及答辩三部分。面试成绩为合格或不合格。